巢湖市菁泓巢湖人力资源有限公司为您免费提供合肥劳务派遣,合肥劳务公司,合肥人力资源等相关信息发布和资讯展示,敬请关注!
0551-82313309
13966337672
新闻中心
service items
4新闻中心
您所在的位置:首页 > 新闻动态
2020-05-23
认识到劳务派遣的利好性后,越来越多的企业向菁泓人力咨询并寻求劳务派遣服务,在此过程中,我们也发现了不少问题,部分企业只是希望通过劳务派遣解决招聘难题,实际上,劳务派遣的价值不仅仅是在招聘,更重要的是它可以降低企业的运营成本和风险!企业用人,主要承担两个方面的责...
2020-05-01
从事劳务派遣的劳务型公司是在各级政策及劳动保障部门鼓励、引导下产生和发展起来的,其中有的是再就业服务中心转型而成,有的是职业中介机构扩展劳务派遣义务,有的是劳务输出机构增加劳务输出的形式,也有的是新建立的。劳务派遣对于增加就业渠道,促进失业人员就业和再就业,满...
2020-04-24
首先,劳务派遣用工模式是用工企业应急危机的后备军,降低用人成本的同时也规避企业的运营风险。比如:当企业遇到突如其来的经济危机或者企业厂房搬迁、整理厂区等工作,急需大量临时员工时,使用劳务派遣型用工模式比在外招聘员工要节省很多用人成本,同时也规避了企业在员工裁员...
2020-04-12
1、拥有优质的劳务资源对于一个劳务派遣公司来说其掌握的相关劳务资源至关重要,这个也是其在市场上解决更多产业客户面临的劳务问题的根本,而赢得大量认可的劳务公司显然掌握的资源无论是数量还是质量都令人满意。2、拥有可靠的服务体系而在此同时赢得大量好评的劳务派遣公司服...
2020-03-28
       关于劳务派遣单位和用工单位的责任,《劳动合同法》第92条规定,劳务派遣单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。这种规定从表面上看有利于保护劳动者,但由于派遣单位应当...
2020-03-12
当事人双方在变更劳动合同时,应注意以下四个方面的内容。(一)变更劳动合同应采用书面形式。劳动法规定,劳动合同应当以书面形式订立。劳动者与用人单位双方变更劳动合同的行为,实际上是原劳动合同的当事人在原合同的基础上,根据变化了的条件重新订立新合同的行为,当然也应采...
2020-02-29
在实践中,用人单位用工方式有多种选择,并非只有建立劳动关系一种。实习生、退休返聘人员、临时工、劳务派遣等多种用工形式都可以同时存在。很多劳务派遣工进入用人单位做工,会发现与单位其他签订劳动合同的正式工待遇上会有很大的差别。企业虽然使用临时工、实习生、劳务派遣劳...
新闻中心

新闻资讯
服务项目


手机网站

扫一扫添加微信
菁泓劳务派遣
服务热线:
0551-82313309
13966337672
以服务为核心、文化为灵魂、信誉为生命
巢湖市菁泓劳务派遣有限公司 版权所有 Copyright 2019
技术支持:筑巢ECMS系统 科翔科技
合肥劳务派遣哪家好?合肥劳务公司报价是多少?合肥人力资源质量怎么样?巢湖市菁泓巢湖人力资源有限公司专业承接合肥劳务派遣,合肥劳务公司,合肥人力资源,,电话:0551-82313309